Условия труда для инвалидов 3 группы: обзор основных гарантий

Правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений Марина Змитрович разъяснила какие гарантии предоставляются работникам с 3 группой инвалидности:

– запрет на установление предварительного испытания (ч. 1 ст. 287 ТК)

– установление неполного рабочего дня/недели, если это рекомендовано в ИПРА (п. 2 ч.2 ст. 289 ТК)

– привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в государственные праздники, в праздничные и выходные дни только с согласия работника и при отсутствии противопоказаний в ИПРА (ч.5 ст. 287 ТК)

– направление в служебную командировку только с согласия работника (ч. 6 ст. 287 ТК)

– основной отпуск 30 календарных дней (п. 2 приложения 2 к постановлению от 24.01.2008 N 100)

– запрет на замену трудового отпуска денежной компенсацией (ч. 3 ст. 161 ТК)

– право досрочного расторжения срочного трудового договора, если инвалидность препятствует выполнению трудовых функций (ч. 1 ст. 41 ТК)