Мы в соц сетях
Главная→Новости→Прием на работу молодого специалиста до начала срока обязательной отработки: законно ли это?
02 июля 2026
Прием на работу молодого специалиста до начала срока обязательной отработки: законно ли это?
Да, наниматель вправе досрочно трудоустроить молодого специалиста, прибывшего до наступления указанной в направлении даты, поскольку норма о прибытии «не позднее» установленного срока позволяет выпускнику приступить к обязанностям раньше по согласованию сторон, разъясняет правовой инспектор труда Марина Змитрович.
