Обязан ли наниматель найти замену ушедшему в отпуск сотруднику?
Разъясняет правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений Марина Змитрович:
– Нет, такой обязанности трудовое законодательство не содержит. В каждом конкретном случае наниматель оценивает необходимость замещения отсутствующего работника.
Для обеспечения непрерывности рабочего процесса замещение отсутствующего сотрудника реализуется путем:
– установление исполнение обязанностей временно отсутствующего работника на другого сотрудника (ст.67 Трудового кодекса Республики Беларусь)
– временный перевод для замещения отсутствующего работника (ст.33 Трудового кодекса Республики Беларусь)
– прием нового сотрудника по срочному трудовому договору (п.2 ч.3 ст.17 Трудового кодекса Республики Беларусь)