Какой период необходимо принимать для исчисления отпускных после декрета?

Разъяснения по данному вопросу дали в Минской городской организации Профсоюза работников госучреждений.

Средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала трудового отпуска ( пункт 5 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47 ).

Работникам, которые в течение всех месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск, находились в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, средний заработок исчисляется за 12 месяцев, предшествующих этому периоду (пункт 14 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47 ).

– Таким образом, при отсутствии фактически начисленной заработной платы за отработанное время в периоде, принимаемом для расчета среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, период сдвигается по 12 месяцев до тех пор, пока в периоде будет хотя бы один и более месяцев, в которых работник работал и получал заработную плату – уточнила Марина Змитрович, правовой инспектор труда.