Как перевести сотрудника на полную ставку: пошаговая инструкция

Основной работник работает на 0,5 ставки, как установить ему полную норму продолжительности рабочего времени?
Анна, г. Минск

Разъясняет правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений Марина Змитрович.

▶ Увеличение нормы продолжительности рабочего времени не является переводом.
▶ Нанимателю необходимо подготовить уведомление работнику об увеличении продолжительности рабочего времени с соблюдением срока, установленного ст. 32 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Справочно, отмена неполного рабочего времени признается изменением существенных условий труда, о которых наниматель обязан предупредить работника письменно не позднее чем за один месяц.

▶ Согласие работника оформляется приказом и дополнительным соглашением к контракту.

В том случае, если инициатива об установлении полного рабочего времени исходит от работника, то нормы статьи 32 Трудового кодекса не применяются. В данном случае достаточно заявления работника, на основании которого издается приказ и оформляется дополнительное соглашение к контракту.