Главная→Новости→Может ли наниматель уволить работника, из зарплаты которого производятся удержания по исполнительному листу?
06 марта 2026
Может ли наниматель уволить работника, из зарплаты которого производятся удержания по исполнительному листу?
Отвечает правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений Марина Змитрович.
Да, такое право у нанимателя есть. Наличие у работника исполнительного документа не является препятствием для его увольнения.
Важно! При увольнении работника-должника наниматель в 3-дневный срок обязан возвратить исполнительный документ и постановление судебного исполнителя в орган принудительного исполнения с отметкой, скрепленной подписью нанимателя, о произведенных удержаниях, а также информацию о новом месте работы должника- при наличии таких сведений (п.91 Инструкции 67).
Фото из открытых интернет-источников
