Мы в соц сетях
13 января 2026
Спрашивали? Отвечаем!
Можно ли во время испытательного срока уволиться по соглашению сторон?
С таким вопросом к правовому инспектору труда Минской городской организации Профсоюза работников госучреждений Марине Змитрович обратилась Ирина, которая пояснила, что устроилась на работу по контракту с испытательным сроком на три месяца, но уже после двух недель работы решила уволиться.
– Да, можно, но только если к данному соглашению пришли обе стороны. Если наниматель не согласен уволить по соглашению, то работник не вправе требовать увольнения по этому основанию,- пояснила Марина Змитрович.
